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Esta web tiene un amplio catálogo de cursos bonificados para trabajadores. Nuestra formación bonificada 2016 abarca varias áreas como  la contabilidad, recursos humanos, fiscalidad, marketing, medioambiente y muchas más. A continuación, le dejamos nuestro directorio de cursos bonificables clasificados por categorías.

Catálogo de cursos bonificados para trabajadores

 

Contabilidad

Cursos de Contabilidad. Todos los Niveles, principiante, medio, experto. Costes.

Fiscalidad

Fiscalidad e Impuestos. Todos los niveles, IVA, Sociedades, IRPF, Ley General Tributaria

RR HH

Gestión Integral de Recursos Humanos. Nominas. Selección de Personal, productividad.

Marketing-Ventas

Marketing digital, ventas, posicionamiento SEO, redes sociales y community manager

Ofimatica

Microsoft todos los niveles, básico, avanzado, experto. Excell, Word, Power Point, Access.

Si requiere de algún curso bonificable que no se encuentre entre la formación bonificada 2016 que le hemos relacionado anteriormente, puede enviarnos un correo electrónico a info arroba adilco.net, indicándonos los cursos bonificados para trabajadores que quiere y le mandaremos una propuesta. Disponemos de acuerdos con la mayoría de centros acreditados para impartir cursos bonificables.

La formación bonificada 2016 permite a las empresas formar a sus trabajadores a coste cero, algo que resulta imprescindible en un entorno como el que nos movemos actualmente, de tremenda competitividad, donde se hace necesario tener bien formados a los trabajadores.

Las empresas disponen de un crédito para realizar cursos bonificados para trabajadores. La cantidad se calcula en función de las cantidades ingresadas en la Seguridad Social en concepto de formación profesional durante el año anterior y el número de trabajadores. En este enlace puede calcular el importe anual de formación bonificada 2016 a la que tiene derecho su empresa, y planificar los cursos bonificables de sus empleados activos sin coste final.

Con independencia de lo anterior, la formación bonificada 2016 para empresas que tenga de 1 a 5 trabajadores es de 420 euros mínimo.

Para empresas con más de 5 trabajadores, habrá que calcular el importe de cursos bonificables  de acuerdo a lo comentado en el párrafo anterior, si bien puede aplicar un pequeño cálculo aproximado, que consiste en multiplicar por 70 euros por el número de trabajadores existentes en el ejercicio anterior. Recuerde que esta cantidad para determinar los cursos bonificados para trabajadores es aproximada y meramente orientativa.

La Formación bonificada 2016 está accesible para todas las empresas residentes en España, si bien se pueden realizar cursos en el extranjero para trabajadores que trabajen en centros de trabajo ubicados en el territorio nacional y los trabajadores presten sus servicios en ello.

La aplicación de la subvención para que el curso tenga coste cero, se realiza de la siguiente manera.  La empresa suscribe con el centro de formación los cursos bonificados para trabajadores a realizar, asumiendo los gastos generados por la impartición de las acciones formativas que se haya contratado previamente.

Una vez acabados los cursos bonificables, los gastos anteriores generados para hacer el curso, tanto directos como indirectos, se deducen o descuentan de las cantidades que la compañía ingrese a la Seguridad Social, en los correspondientes documentos de cotización (TC1 y TC2), por tanto, la formación bonificada 2016 queda totalmente cubierta o subvencionada con un coste cero. Los cursos bonificados para trabajadores pueden ser cursos subvencionados.

Esquemáticamente, les exponemos el procedimiento

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   Se contratan los servicios de formación.

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  El alumno-trabajador realiza la formación.

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  Estudia online, presencial con apoyo de tutores.

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  Finalizado el curso bonificable se obtiene la subvención.

  Coste cero.

 

Tenemos experiencia de varios años en desarrollar planes de formación para empresas. Todos los cursos bonificados para trabajadores son realizados por entidades acreditadas para impartir formación bonificada 2016. Los alumnos trabajadores que realicen las acciones formativas recibirán un diploma acreditativo avalado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (antigua Fundación Tripartita) y Fondo Social Europeo.

Los planes de formación deben ser la piedra angular de cualquier empresa, que se plantee crecer. El conocimiento es lo que marca la diferencia entre las economías desarrolladas y aquellas que son frágiles. Ejemplos de países que ha apostado por el conocimiento y la formación, y yendo más aún en el I+D son los que actualmente dominan el mercado global.

En la era Clinton, al igual que ha hecho Obama han apostado por la gestión del talento y del conocimiento en Estados Unidos. Otros gigantes, como los asiáticos, también han apostado en el crecimiento de sus economías basadas por el conocimiento, en este aspecto tenemos los ejemplos de países como Japón o Corea del Sur.

Incluso la economía china sabe, que para mantener sus altas tasas de crecimiento, no le queda otra que apostar por la gestión del conocimiento y la adecuada formación de su población. En Europa tenemos otro ejemplo con Alemania, donde su modelo de formación profesional es un ejemplo para todos los países, y en concreto en el que actualmente se fija España.

 


CUESTIONES RELACIONADAS CON LOS CURSOS BONIFICADOS.

QUE ES LA FORMACIÓN BONIFICADA?

QUE MODALIDADES DE FORMACIÓN PERMITE LOS CURSOS BONIFICADOS?

QUÉ ES LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (ANTIGUA FUNDACIÓN TRIPARTITA)?

REQUISITOS PARA PODER BENEFICIARSE DE LOS CURSOS BONIFICADOS PARA TRABAJADORES?

LOS CURSOS BONIFICADOS SON DE CALIDAD FIABLE?

QUÉ DEBO HACER PARA REALIZAR CURSOS BONIFICADOS PARA TRABAJADORES?

QUE CURSOS BONIFICABLES PUEDE ESTUDIAR?


QUE ES LA FORMACIÓN BONIFICADA? Se trata de una formación que va a dirigida fundamentalmente  a los trabajadores para aprender y perfeccionar habilidades en su puesto de trabajo con el objetivo de ser más productivo, lo que revertirá en que la empresa sea más eficaz y competitiva. De ahí que los cursos bonificables sea un estupenda oportunidad que las empresas no deben desaprovechar. Trabajadores mejor preparados a coste cero.

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QUE MODALIDADES DE FORMACIÓN PERMITE LOS CURSOS BONIFICADOS?

Las modalidades permitidas para la formación bonificada 2016 son teleformación, que consiste en que toda la acción formativa se realice a través de una plataforma de e-learning, donde el alumno se conecta para el desarrollo de la acción formativa por internet, a través de un navegador accede a los contenidos, realiza los ejercicios y está en contacto permanente con los tutores.

Existe también la modalidad presencial que se puede realizar incluso en las instalaciones de la empresa, y la combinación de ambas modalidades, es decir, una parte de carácter presencial y otra en modalidad de teleformación, que se denomina formación mixta.

Lo que no está permitido es realizar formación a distancia, esta modalidad no entraría dentro de los cursos bonificables.

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QUÉ ES LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (ANTIGUA FUNDACIÓN TRIPARTITA)?

Es la entidad dependiente del Ministerio de Trabajo que se encarga de gestionar y supervisar toda la formación bonificada que realizan las empresas. A ella hay que comunicar algunos trámites como es el inicio de los cursos bonificados para trabajadores, así como la finalización o cualquier incidencia que se produzcan en los cursos bonificados.

Estas tramitaciones la puede realizar la empresa directamente o también se la podemos realizar nosotros sin ningún coste adicional. Recuerde que estos trámites para cursos bonificados para trabajadores es requisito indispensable para que se pueda aplicar la subvención. Podemos asesorarle en todo este proceso de cursos bonificables, somos expertos en ello.

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REQUISITOS PARA PODER BENEFICIARSE DE LOS CURSOS BONIFICADOS PARA TRABAJADORES?

Para la formación bonificada 2016, tanto la empresa como el trabajador deben cumplir unos requisitos, que en nuestro caso, siempre son supervisados durante todo el desarrollo de la acción formativa para que no haya ninguna anomalía a la hora de aplicar la subvención para cursos bonificables.

El alumno  al iniciarse el curso debe estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad. Los trabajadores que realicen estos cursos deben comprometerse a finalizar la acción formativa, o al menos un 75% del itinerario previsto. Si no es así, esto conlleva la pérdida de la formación bonificada 2016.

Las empresas deben comunicar el inicio, finalización y cualquier incidencia que se produzca durante el desarrollo de los cursos bonificados para trabajadores. Estos trámites se los podemos hacer nosotros sin coste alguno, simplemente tiene que firmarnos una autorización y nosotros se los realizamos.

La empresa debe estar al corriente en los pagos a la Seguridad Social y Hacienda.

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LOS CURSOS SON DE  CALIDAD DEL SERVICIO?

Todas las acciones formativas que se imparten están supervisados por los estándar de calidad ISO-9001,  que es una garantía de unos altos niveles de calidad en relación a los servicios de formación que se dan a los alumnos. Además todas las acciones formativas registradas en esta web son supervisadas de manera continua para mejorar la calidad del producto formativo final. Eso conlleva, que los productos formativos estén en continua evolución para mejorar su calidad, lo que repercute en unos cursos muy útiles y prácticos.

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DEBO HACER PARA REALIZAR CURSOS BONIFICADOS PARA TRABAJADORES?

Te recomendamos que navegues por las diferentes categorías que hemos organizado de cursos bonificables. En todos ellos puedes ampliar más información sobre la formación bonificada 2016, que ofrecemos. En cuanto recibamos tu solicitud de información sobre cualquier curso, te mandaremos el programa de la acción formativa, la solicitud de inscripción y el convenio de adhesión (esto documento es por si quieres que te tramitemos todo lo relacionado con la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).

Puedes contactar con nosotros enviado un mail a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en el teléfono 91.279.38.73

Recuerde que si no hay curso dentro del contenido de esta web, podemos confeccionarle uno a su medida sin coste adicional alguno. Puede contactar por los medios que le hemos indicado y encontraremos una acción formativa que se adapte a sus deseos.

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La formación bonificada 2016 a partir de ahora se conoce también con el nombre de Formación Programada por las Empresas, que pasamos a exponerle a continuación con sus características más importantes.

La formación bonificada pretende, que con una adecuada formación de los trabajadores con los cursos bonificables, las empresas empiecen a ser mucho más competitivas. Además de garantizar el desarrollo profesional de los trabajadores, pudiéndoles adaptar a los cambios que actualmente existen en un mercado tan global y competitivo.

Unas de las finalidades es que los cursos bonificables se asienten como algo perenne en la cultura empresarial de nuestro país, ya que aún hoy en día los cursos bonificados para trabajadores son un gran desconocido, sobre todo si nos movemos en el ámbito de la pequeña y mediana empresa. La formación bonificada 2016 tiene como reto más importante hacer, que la formación continua se instale en la mayoría de las empresas, sin duda eso mejorará su talento y competitivad.

Consciente la Administración Pública de este problema, todas las microempresas tiene un crédito mínimo de 420 euros con independencia del número de trabajadores que tengan. Eso permitirá que el trabajador acceda a una formación totalmente válida. Esta cantidad se mantiene para toda la formación bonificada 2016.

Además el sistema de cursos bonificables permite que toda la formación bonificada 2016 y años posteriores que realice el trabajador que asociada a su curriculum, ya que se asocia a su número de la seguridad social.

La formación bonificada 2016 y en particular toda la oferta formativa que se ofrece en esta web está acredita e inscrita en los correspondientes registros que establece la normativa actual, en particular el registro de entidades formativas en las Administraciones Públicas para la impartición de cursos bonificados para trabajadores.

Bien es verdad que este sistema de formación bonificada 2016 deja a las personas desempleadas fuera de una formación de calidad. Hay previsto que se cree lo que se denomina cheque de formación para que aquellos personas en paro puedan acceder a una formación de la misma calidad que los cursos bonificados para trabajadores.

La propia modalidad de formación bonificada 2016 establece un seguimiento de calidad por parte del alumno, ya que una vez finalizado los cursos bonificados para trabajadores, el trabajador debe cumplimentar una encuesta sobre la calidad de la acción formativa realizada con los cursos bonificables. Además se prevé también de que se realicen encuestas personales para supervisar las acciones formativas.

En definitiva, los cursos bonificados para trabajadores son una estupenda oportunidad para formar a sus trabajadores, una manera de que sean más competitivos y productivos. Además la formación de calidad recibida por un trabajador es uno de los aspectos más valorados a la hora de permanecer en el seno de la misma, y así evitamos lo que se suele denominar como fuga de talento. 

Los cursos bonificables son muy apreciados por los trabajadores, y sin duda puede ser un valor para retener y hacer crecer el talento dentro de una compañía, donde cada vez más, la diferencia entre una empresa con éxito o no es la gestión del talento. La formación bonificada 2016 le permite hacer su empresa más competitiva y que sus trabajadores se sientan más arraigada a ella, evitando posibles fugas de talento a la competencia.

  • Formación Programada por las Empresas

    La formación programada por las empresas permite a las empresas gestionar su crédito de formación, en este enlace puede calcular el importe disponible. Para este ejercicio 2016 las empresas cuentan con...