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REQUISITOS 

Para personas que deseen aprender, actualizarse o reciclarse en materia contable en el ámbito empresarial.Se analiza la contabilidad con un enfoque totalmente práctico, actualizado a la normativa actualmente vigente en materia contable.

También vemos el programa de gestión contable más implantado en las empresas que es el Contaplus, como alternativa puede aprender el manejo del programa Contasol, que es un programa totalmente gratis, que se puede instalar de forma inmediata y no tiene que pagar nada, a  diferencia del Contalus.

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PROGRAMA 

TEMA 1. El Marco conceptual de la contabilidad.

TEMA 2. Las cuentas anuales. El Balance. La cuenta de pérdidas y ganancias.

TEMA 3. El estado de cambios en el patrimonio neto. El estado de flujos de tesorería. La memoria.

TEMA 4. El inmovilizado material.

TEMA 5. Las inversiones inmobiliarias.El inmovilizado intangible.

TEMA 6. Los activos no corrientes mantenidos para la venta. Los arrendamientos. Los activos financieros.

TEMA 7. Préstamos y partidas a cobrar. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.

TEMA 8. Activos financieros.Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multi-grupo y asociadas.

TEMA 9. Reclasificación de activos financieros. Baja de activos financieros.

TEMA 10. Los pasivos financieros. Los empréstitos.Los instrumentos de patrimonio neto.

TEMA 11. Las existencias.

TEMA 12. Moneda extranjera.

TEMA 13. El impuesto sobre el valor añadido.

TEMA 14. El impuesto sobre beneficios.

TEMA 15. Ingresos.

TEMA 16. Provisiones.

TEMA 17. Subvenciones, donaciones y legados recibidos.

TEMA 18. Operaciones entre empresas del grupo.

TEMA 19. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables.

TEMA 20. Hechos posteriores al cierre del ejercicio.


TEMA 21. Acceso al CONTAPLUS O CONTASOL. Creación de empresas, configuración del entorno.

TEMA 22. Alta de Plan General Contable, cuentas y subcuentas en CONTAPLUS

TEMA 23. Gestión de Asiento en Contaplus, predefinidos y periódicos

TEMA 24. Inventarios y amortizaciones

TEMA 25. Listado de Asientos, libro diario y mayor

TEMA 26. Modelos Fiscales 303, 340, 347, 349 y 390

TEMA 27. Cuentas Anuales. Balances y Pérdidas y Ganancias. Estados de Cambios de Patrimonio Neto

TEMA 28. Copias de Seguridad. Vencimientos, informes y estadísticas


METODOLOGÍA

Material didáctico práctico, que incluyen numerosos casos prácticos con solución y exámenes que serán enviados al centro de formación, para su corrección y que permitirá ver la evolución del alumno dentro de la acción formativa.

El material de estudio tiene numerosos ejemplos, ejercicios y supuestos sobre situaciones reales y habituales que se dan en las empresas, acompañados de sus correspondientes soluciones. El alumno tendrá acceso a un plataforma de e-learning donde podrá plantear cualquier duda o aclaración sobre el temario del curso. Las dudas serán resueltas en un plazo no superior a 24 horas.

 

DURACIÓN 

El tiempo de dedicación es de 160 horas.

 

DIPLOMA 

Los alumnos recibirán un Diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos, avalado por la FUNDAE antigua Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo. La Fundación Tripartita es la entidad pública dependiente del Ministerio de Trabajo, encargada de la gestión y control de la formación a trabajadores.

 

CRÉDITO DE FORMACIÓN. SUBVENCIÓN

Este curso es bonificable a través de las cuotas de la Seguridad Social de formación profesional que haya ingresado la empresa en el año anterior.Para saber el montante de la subvención que le corresponde a su empresas en este ejercicio, este curso se contrata por un importe de 495 euros por alumno.

 

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